CDI

Infirmier ou Technicien Préleveur (F/H)

Publié il y a 2 mois par LABEXA
Tonneins, Nouvelle-Aquitaine
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Description du poste

Vous désirez intégrer une équipe dynamique ?

Issu de regroupements successifs d’indépendants de la profession dans le Sud-Ouest de la France, LBA fait partie du groupe Cerballiance Nouvelle Aquitaine, un des acteurs majeurs de la biologie médicale.

L’entreprise dispose de plusieurs atouts pour accompagner ses patients : une forte proximité reposant sur des implantations stratégiques de ses laboratoires, la qualité de l’accueil, des résultats, des interprétations biologiques et des équipements à la pointe de la technologie.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Infirmier ou un Technicien de Laboratoire (F/H) sur notre site de Tonneins pour un contrat en CDI à pourvoir dès que possible, à temps complet.

Le poste nécessite une mobilité sur les laboratoires de Marmande, Aiguillon et Casteljaloux.

Missions :

  • Vous assurez des prélèvements en laboratoire dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité selon vos habilitations ;
  • Vous pouvez également être amené à intervenir à domicile et dans les établissements de soins partenaires ;
  • Vous assurez l’accueil et la prise en charge des patients sur le laboratoire ;
  • Vous serez formé à l’activité pré analytique concernant l’enregistrement de vos prélèvements dans le respect de notre système de management par la qualité (laboratoire accrédité par le COFRAC).

Profil recherché :

  • De formation Infirmier, débutant ou confirmé
  • De formation Technicien de Laboratoire, doté d'un certificat de prélèvements sanguins

Qualités requises

  • Autonomie, organisation et sens contact patient ;
  • Bon relationnel et forte motivation pour travailler en équipe.

Rémunération et avantages :

  • Rémunération de 2 100€ brute mensuelle avec reprise d'ancienneté ; 
  • Primes de participation aux bénéfices et d'intéressement après 3 mois d'ancienneté ;
  • 13ème mois après un an d'ancienneté ;
  • Mutuelle d’entreprise du collaborateur prise en charge à 60% par l'employeur ;
  • Avantage CSE (chèques vacances, etc …) 

Perspectives d'évolution :

Notre école d'entreprise vous permettra de vous immerger dans notre culture et d'appréhender notre organisation et notre projet de Groupe.

Vous bénéficierez d'un large choix de formations tant métier que liées au développement personnel et pourrez également vous engager dans des mobilités géographiques mais aussi fonctionnelles vers des fonctions managériales ou transverses.
 
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap et RQTH (Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé).  
 
Depuis le 9 août 2021, le pass sanitaire est obligatoire afin d'exercer dans les services et établissements de santé. Un schéma vaccinal complet est donc nécessaire à ce poste.
 
Si ce challenge vous motive, et que vous vous reconnaissez dans ce profil, merci d’adresser votre candidature en cliquant sur "postuler".

 

Ref : C161O58447

Il y a 2 mois
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