Technicien.ne d’exploitation en industrie chimique (H/F)

La société S.P.R (Société Picardie Régénération) implantée à Chauny (02), filiale du groupe SARPI est spécialisée dans la régénération de solvants, dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l’environnement. Le site est classé SEVESO seuil haut et certifié ISO 9001, 45001 et 18001. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site de Chauny (02)

Rattaché(e) à la Responsable d’exploitation, le/la Technicien.ne d’exploitation en industrie chimique (réacteurs, évaporateurs, colonnes de distillation) sera assisté(e) dans les tâches de production par un second dont il/elle assure l’encadrement : management, priorisation des tâches. Posté(e) en 3/8 sur des plages d’ouverture du site du lundi 6h au samedi 3h, ses missions principales sont les suivantes :

– Piloter les outils de production dans le respect des consignes de sécurité,
– Assurer une production conforme aux exigences clients,
– Manager son second
– Analyser les compositions chimiques des solvants produits et déterminer les réajustements
nécessaires le cas échéant,
– Effectuer des contrôles intermédiaires pour s’assurer des réglages des appareils (analyses et
orientation des recettes intermédiaires avec son responsable et le responsable du laboratoire),
– Organiser et participer au chargement et au déchargement des produits.

Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l’environnement ?
Au sein d’une entreprise de 38 personnes, vous serez sous la responsabilité de la responsable d’exploitation.
De formation Bac+2 Chimie/ Génie Chimique/ Génie des Procédés ou équivalent (CAIC) jeunes diplômés acceptés (6 mois de formation spécifique interne minimum), vous avez des connaissances en gestion de production dans le domaine de la chimie et en informatique.

Rigoureux (se) et autonome, vous êtes curieux.e et ouvert.e d’esprit et vous faites preuve de pragmatisme; ces atouts vous permettront de réussir dans ce poste. Vos atouts sont l’autonomie, la rigueur, l’organisation et la capacité à analyser des problématiques et à les résoudre.

Et parce qu’on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois + Part Variable +Mutuelle + Intéressement., dans le cadre d’un CDI.

En tant qu’entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.