CDI

ARCHITECTE – TECHNICIEN EN AMO REHABILITATION HABITAT PRIVE (H/F)

Publié il y a 1 semaine par SOLIHA
null, Île-de-France
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

À propos

SOLIHA GRAND PARIS

Rejoignez l’association SOLIHA Grand Paris !
Une association d’intérêt général de 180 collaborateurs, fondée en 1952
Un projet social pour l’amélioration des conditions d’habitat des Franciliens les plus fragiles et pour leur accès à un logement de qualité
Un partenaire de l’Etat, des territoires et des organismes publics et parapublics d’Île-de-France
Une expertise reconnue sur l’habitat, et en particulier l’habitat, dans ses différentes dimensions sociales, techniques et humaines, et une dynamique démontrée d’innovation sociale
Trois pôles opérationnels animés par des équipes-projets aux compétences multiples, pilotées par des directeurs et des chefs de projets expérimentés.
L’appartenance au Mouvement SOLIHA, Solidaires pour l’Habitat, 1er réseau national de l’habitat privé à vocation sociale, 145 associations présentes dans toute la France, qui apporte son effet réseau et sa renommée nationale.
SOLIHA Grand Paris a besoin de vous pour atteindre ses objectifs associatifs.

Le/la technicien.ne de réhabilitation exercera sa mission au sein du pôle « Conduite de projets de territoires ».
Ce pôle, composé d’une soixantaine de salariés, définit, accompagne et met en œuvre les dispositifs d’intervention publique en habitat privé pour le compte des collectivités territoriales (études, OPAH, OPAH copropriété, OPATB, Plan de sauvegarde, PIG, etc.). Les objectifs principaux des opérations suivies sont : la lutte contre l’habitat indigne, le redressement des copropriétés en difficulté, l’intervention préventive en copropriétés fragiles ou encore l’amélioration thermique et énergétique des immeubles et logements.
Le présent poste est dédié à l’intervention au traitement de l’habitat dégradé et au redressement des copropriétés en difficulté (diagnostic et préconisations relatives à la réhabilitation d’immeubles collectifs) sur nos missions localisées en Essonne (Evry-Courcouronnes, Grigny).

Vous aurez l’occasion d’intervenir auprès de publics diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l’accompagnement des ménages fragiles.
Vous bénéficierez à votre arrivée du module d’accueil de SOLIHA ; vous pourrez bénéficier également du programme de formation de SOLIHA.

Missions demandées

  • Le/la chargé(e) de réhabilitation assurera, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous le pilotage d’un chef de projet, les missions suivantes :
  • Réalisation du diagnostic technique pour l’aide à la décision : expertise technique sur l’état du bâti et les travaux urgents ou nécessaires à la remise en état de l’immeuble, visites de certains logements, estimation des coûts de travaux, avis sur le potentiel d’amélioration thermique et environnemental des immeubles suivis ;
  • Accompagnement à la définition d’un projet de réhabilitation global, cohérent et réaliste, avec le conseil syndical, le syndic et le maître d’œuvre de l’immeuble ;
  • Lien avec les services techniques des collectivités : habitat, urbanisme, hygiène, santé et péril. Signalements des situations qui le justifient.
  • Participation aux actions de sensibilisation des copropriétés et des propriétaires à la rénovation de leur logement ou de leur copropriété (ateliers d’information).
  • Vérification de la conformité des projets de travaux des propriétaires avec les réglementations des organismes financeurs de l’amélioration de l’habitat.
  • Profil recherché

  • Vous êtes motivé.e par notre projet associatif d’intérêt général.
  • Vous disposez d’une formation technique du bâtiment, architecte DE ou DPLG.
  • Vous disposez d’une formation ou d’une expérience dans la rénovation et l’amélioration thermique des bâtiments existants en qualité de maître d’œuvre ou en assistance à maîtrise d’ouvrage.
  • Qualités requises

  • Vous avez une bonne connaissance et appétence pour l’amélioration de l’habitat existant, des convictions sociales (selon missions), bun on relationnel, une rigueur d’esprit et d’organisation, une aptitude au travail en équipe et en partenariat, vous faites preuve de souplesse, dynamisme, autonomie, et d’une qualité rédactionnelle et de restitution orale.
  • Lieux d’intervention

    RIS ORANGIS

    Contrat

    CDI

    Rémunération

    31 k € bruts annuels à préciser suivant profil et expérience, et en référence à la CCN Habitat et Logement Accompagné

    Informations complémentaires

    Avantages : RTT, mutuelle, tickets restaurant, accord collectif télétravail, plan d’épargne pour la retraite collectif, prévoyance

    Il y a 1 semaine
    Je postule

    Je crée mon compte

    Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement