Responsable de site industriel – CDI (H/F)

Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ?
Chausson Matériaux, c’est une aventure familiale qui a démarré en 1921.
Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière.
Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Lisez jusqu’en bas !

Nous recherchons un(e) Responsable de site industriel – H/F en CDI, basé(e) au sein de nos centrales à béton de Mende et Marvejols (48).

Rattaché(e) au Directeur industriel béton, vous êtes garant du bon fonctionnement de la centrale à béton, dans le respect de la stratégie commerciale et industrielle de l’entreprise.

Vous êtes responsable de l’organisation du travail, de l’animation et du contrôle de votre équipe dans une démarche d’amélioration continue, de productivité et de qualité.

Vous mettez en oeuvre tous les moyens nécessaires au travail en sécurité, dans le respect de la législation, tout en veillant au respect des normes environnementales et des procédures qualité.

En tant que responsable de la performance économique du site, vous pilotez l’activité et l’analysez. Vous êtes également en charge de l’optimisation des transports et des relations commerciales de la centrale.

Manager de terrain, vous gérez une équipe d’une 9 de collaborateurs (agent de fabrication, technicien de production, chauffeur livreur, etc.).
De formation BAC+3 / 5 dans le domaine technique et/ou industriel, vous justifiez d’une première expérience réussie dans des fonctions similaires, idéalement acquises dans le secteur du négoce de matériaux.
Vous êtes récemment diplômé ? N’hésitez pas à postuler !

Meneur(se) d’hommes, vous êtes doté(e) d’un bon sens de l’écoute et du dialogue.
Vous êtes reconnu(e) pour la finesse de vos analyses, la pertinence de vos recommandations et propositions.

A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Au salaire fixe, s’ajoutent : mutuelle prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d’exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux œuvres sociales de l’entreprise.

Définir les données de programmation

Superviser le lancement d’une production

Analyser, exploiter, structurer des données

Animer, coordonner une équipe