TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

Description de l’offre

Contrat : 11 mois

L’unité John Deere d’Orléans-Saran fait partie de la division Groupes moteurs John Deere. Construit en 1963, ce site de John Deere a d’abord servi à la fabrication de tracteurs, puis à la production de matériaux de construction avant de devenir, au milieu des années 1980, une unité de production de moteurs.

Votre agence Partnaire Industrie Orléans, recherche un technicien de maintenance (H/F).
Vos missions principales seront:

Vous interviendrez sur les équipements de production en support des processus de fabrication afin d’assurer les réparations adaptées dans le cadre de dépannages (maintenance curative) ou dans le cadre d’interventions planifiées (maintenance préventive).

Analyser les dysfonctionnements
Identifier l’origine des dysfonctionnements et déterminer les actions à mener pour remettre le système en état
Définir des opérations à effectuer en fonction du résultat des contrôles réalisés (Réglages, nettoyage, remplacement de pièces d’usures)
Planifier des interventions
Contrôler visuellement l’état et réglage des organes mécaniques à l’aide d’instruments de mesure adaptés
Actions de réparation
Suivi GMAO
Remplir les fiches techniques d’intervention qui permettront de constituer le dossier de maintenance de l’équipement.

Poste à pourvoir dès que possible, sur du long terme, en horaire d’équipes alternées : 2×8 (matin 5h30/13h du lundi au vendredi et après-midi 13h/20h10. Certains samedis peuvent être travaillés (matin).

Profil souhaité

Formation :
Bac professionnel en maintenance des équipements industriels (MEI)
Bac professionnel en maintenance des systèmes mécaniques automatisés (MSMA)
BTS en mécanique et automatismes industriels (MAI)
DUT en génie électrique, informatique industrielle (GEII)
Habilitation souvent nécessaires pour intervenir sur les équipements (électriques notamment)

Qualités :
Autonomie
Esprit d’équipe
Rigueur
Persévérance
Minutie et précision
S’adapter à de nouveaux matériels et technologies

Savoir faire :
Connaître la lecture de plans et de schémas
Savoir diagnostiquer une panne
Savoir utiliser les énergies électriques, hydrauliques, pneumatiques
Maîtriser les commandes numériques et axes numérisés
Maîtriser les concepts de variation de vitesses
Maîtriser des composants hydrauliques (pompes, distributeurs, accumulateurs, vérins) et mécaniques (montage de roulement, réglage associé, pignons, entrainement par courroies…)
Maîtriser les langages de programmation et d’aide au diagnostic (pour les automaticiens)
Connaître les langages informatiques nécessaires pour interroger et reprogrammer les automates

Mes avantages :

– Une mutuelle santé
– Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
– Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
– Des chèques cadeaux parrainage jusqu’à 100 euros
– Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

Rémunération

Entre 25000 € et 35000 € par an

Rejoindre le Groupe Partnaire c’est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l’humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.