CDI

TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F

Publié il y a 2 mois par CAP INTER Cherbourg
Bricquebec-en-Cotentin, 50 - Manche, France
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

A propos de l’entreprise :Spécialiste de l’intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d’agences d’emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s’appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d’écoute. Dans le cadre d’un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en CDI pour son client spécialisé dans la fabrication de biscuits, biscottes, pâtisserie de conservation : 2 TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)A propos du poste :Quel sera votre rôle au sein de l’entreprise REGLAGE LIGNESFait les changements de format en concertation avec les chefs d’équipe Effectue les réglages de machine en concertation avec les conducteurs de ligneEpaule le Chef d’équipe et les conducteurs de ligne lors des lancements de ligne et reprises de production MAINTENANCE CURATIVE- Intervient sur toutes les lignes et dans toute l’usine à la demande des Chefs d’équipe ou s’il juge qu’il doit agir immédiatement ou suivant les interventions planifiées par le responsable maintenance et travaux neufs- Complète les fiches de travail journalières et les soumet aux Chefs d’équipe ou conducteurs pour validation après intervention MAINTENANCE PREVENTIVE- Applique le plan de maintenance préventive et assure le reporting- Accompagne la reprise de la production après un arrêt technique- Reçoit et encadre les organismes de contrôles et récupère les attestations MAGASIN – Sollicite le responsable maintenance pour les pièces de rechange manquantes, veille à la réception des pièces commandées et à la tenue du magasin- Enregistre les pièces sorties du stockAMELIORATIF ET DEVELOPPEMENTS- Participer à l’amélioration des lignes, en terme d’optimisation des réglages, de proposition de réorganisation de ligne ou de modification de machine, etc…- Accompagne les essais en lien avec la R&D- Propose des solutions permettant d’améliorer la qualité des produits, la productivité et les conditions de travail- Peut former des conducteurs de presses et des techniciens de maintenance Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Horaires de travail : en 2×8 : 06h à 13h30 ou de 13h30 à 21h du lundi au vendredi Taux horaire négociable en fonction du ^profilProfil recherché :Quel est le profil idéal SAVOIR : – Compétences techniques des chaînes de production et infrastructures usine (électricité – mécanique – hydraulique – automatisme) – Connaissance des flux de production et de leurs contraintesSAVOIR-FAIRE : – manuel, technicien, Homme toutes mains – Permis voiture / caristeSAVOIR-ETRE : – savoir travailler en autonomie- sens des responsabilités- soucieux de l’efficacité des outils de production en terme de productivité, de qualité des produits et de bonnes conditions de travail- être réactif, organisé et rigoureux, s’insérer au sein des équipes Vous connaissez quelqu’un qui correspond à ce profil Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d’informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER – Vous avez accès à un Comité d’Entreprise avantageux ! – Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l’argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d’un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! – Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

Il y a 2 mois
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement