CDI

Technicien de Maintenance (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Publié il y a 1 jour par Groupe Vicat
Saint-André-sur-Vieux-Jonc, Auvergne Rhône-Alpes
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Description du poste

A propos de Vicat

Groupe industriel international, Vicat est une entreprise familiale française créée il y a près de 165 ans dans la lignée de Louis Vicat, inventeur du ciment artificiel en 1817.

Tourné vers l’avenir, Vicat développe une offre performante de matériaux, produits et services adaptée à l’évolution des métiers de la construction.

Cimenteries, carrières de granulats, centrales à béton, usines de produits de second œuvre, économie circulaire… partout où il est implanté, le Groupe s’attache au développement des territoires, de l’emploi local et au respect de l’environnement.

Grâce à l’expertise technique, à l’engagement et à la passion des équipes, Vicat cultive au quotidien des relations de confiance avec ses clients et partenaires.

Contribuer aux évolutions dans l’art de construire, tel est l’objectif de Vicat tous les jours, sur tous les projets et tous les terrains.

Acteur reconnu de la transition énergétique et solidaire, et de l’économie circulaire, le Groupe agit pour un développement durable par des actions concrètes : axer notre R&D autour de la réduction de notre bilan carbone, diminuer nos consommations d’énergies, adopter une démarche d’économie circulaire et préserver la biodiversité sur nos lieux d’implantation.

Filiale de CIRCUL’ERE (groupe VICAT) et de SERFIM Recyclage, BIOVAL  valorise des déchets en énergie. Initialement destinés à l’enfouissement, ces déchets, une fois transformés chez BIOVAL, se substituent aux énergies fossiles carbonées.

Basée à Chamoux-sur-Gelon en Savoie (73), BIOVAL poursuit 3 objectifs :

1/ Proposer sur notre territoire une solution alternative à l’enfouissement des déchets.

2/ Réduire les émissions de CO2 des cimenteries locales en réduisant leurs recours aux énergies fossiles.

3/ Etre un maillon de l’économie circulaire locale et créer des emplois en filière verte.

Les CSR, Combustibles Solides de Récupération, sont préparés à partir de déchets non dangereux, secs et non recyclables : déchets d’ameublement, encombrants de déchèteries, déchets industriels banals ou refus de centre de tri.

BIOVAL produira 45 000 tonnes de CSR en 2022 – la plus importante production en France !

Dans le cadre de son développement BIOVAL recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour son site de Chamoux-sur-Gelon (73). 

Description de la mission

Rattaché au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de deux personnes et vous devez :

  • Assurer la maintenance curative et préventive des machines et des infrastructures,
  • Réaliser les diagnostics et les interventions sur les pannes ou les dysfonctionnements des lignes de production,
  • Participer à la gestion du stock des pièces de rechange,
  • Apporter une assistance/expertise technique,
  • Etre force de proposition d’amélioration et participer aux nouveaux projets (nouvelles installations, amélioration machines & process, optimisation des coûts de fonctionnement, etc., …),
  • Participer au développement de la stratégie maintenance,
  • Veiller à l’application des règles et procédures en matière de sécurité et de protection de l’environnement,
  • Participer au respect des différentes normes régissant l’activité (conformité Elec, VGP, etc…).
  • Profil

    Profil recherché :

    – Vous avez le sens du travail bien fait

    – Calme, posé, vous savez répondre à l’urgence tout en organisant votre action

    – Organisé et autonome

    – Enthousiaste et engagé

    – Polyvalent, vous avez des compétences en électrique et mécanique, ainsi que des aptitudes en automatisme

    – Savoir lire et interpréter un plan mécanique ou un schéma électrique

    – Savoir analyser des situations et prendre des décisions rapides (autonomie)

    – Savoir être :

  • Capacité à travailler en équipe,
  • Capacité à encadrer un prestataire externe,
  • Capacité d’adaptation (interlocuteurs, technologies évolutives…),
  • De préférence, formation d’électromécanicien de type BAC / BAC+ 2 ou équivalent, junior accepté.

    Une première expérience dans l’industrie est un plus.

    Habilitations électriques : elles peuvent être régularisées ou mises à niveau, mais les bases doivent être maîtrisées.

    Informatique : maîtrise des outils bureautiques comme Word & Excel.

    Informations complémentaires

  • Temps plein
  • Horaires journées
  • Rémunération attractive en fonction du profil et de l’expérience
  • Prime mensuelle, 13ème mois, Mutuelle, etc.
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