CDI

Technicien en Ingénierie de Maintenance F/H

Publié il y a 2 jours par Orano Group
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Description du poste

Description de la mission

Rattaché hiérarchiquement au Responsable Opérationnel du pôle, le Technicien en ingénierie de maintenance à pour missions de :

• Participer au contrôle de la compréhension et de l’application des consignes par les équipes opérationnelles ainsi que par les intervenants externes

• Construire des programmes de fiabilité et des actions de progrès sur les équipements de son périmètre

• Participer à la démarche d’amélioration continue et aux actions de progrès de son service

• Informer et alerter en cas d’incident, d’accidents ou d’anomalies

• Participer à la mise en place d’évolutions techniques/méthodologiques de son service

• Participer à la gestion de la planification et de la priorisation des activités de maintenance

• Réaliser les plans de maintenance préventive et conditionnelle des équipements

• Mettre à jour la liste des pièces de rechange de maintenance et leurs paramètres de gestion en lien avec les méthodes maintenance

• Analyser les données de maintenance dans le but de faire évoluer et d’optimiser la stratégie de maintenance, d’affiner les indicateurs, d’enrichir le REX, … .

• Animer de façon transverse des plans de progrès

• Participer à la définition de l’animation de la stratégie fiabilité

• Déployer et décliner la stratégie fiabilité sur l’ensemble de son périmètre

• Piloter les points bloquants en collaboration avec les experts et spécialistes

• Réaliser la préparation des maintenances complexes

• Analyser les causes racines de pannes récurrentes et proposer des actions curatives

• Participer à la prise de décision dans la révision des plans de maintenance et justificatifs de maintenance,

• Estimer la durée de vie résiduelle de l’équipement et/ou cibler les défaillances par l’analyse des données

Orano est ouvert à tous les talents et toutes les différences.

Vos avantages

  • Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d’épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
  • Des parcours d’intégration individualisés
  • Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
  • Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
  • Des accords de télétravail avantageux
  • Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants
  • Il y a 2 jours
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