CDI

Technicien.ne Supérieur.e Maintenance des Equipements Industriels (RDS)

Publié il y a 2 mois par RATP Group
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes
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Description du poste

01. Poste et Missions

Le/la technicien.ne supérieur.e maintenance AMI prend en compte et effectue les travaux. Il/elle assure également un soutien technique.

Prendre en compte et effectuer les travaux :

  • Etre référent.e technique sur la maintenance des équipements industriels, en interne au sein de l’entité AMI et de l’unité MAM, en externe vis-à-vis des fournisseurs et des entreprises sous-traitantes.
  • Apporter son expertise dans le cadre des Audits Produits et de mise en service sur les équipements industriels.
  • Assurer un soutien technique auprès de l’équipe d’encadrement et des techniciens des AMI.
  • Proposer des solutions pour résoudre les problèmes techniques complexes et transversaux de l’Entité.
  • Analyser les indicateurs de fiabilité des équipements.
  • Proposer des solutions en vue de fiabiliser le parc d’équipements et de diminuer les coûts de maintenance.
  • Conseiller lors des décisions d’acquisition de nouveaux équipements.
  • Piloter et animer un réseau regroupant les techniciens et techniciens supérieurs et permettant d’assurer la transversalité et le développement de la technicité sur l’entité AMI.
  • Accompagner les démarches d’innovation des agents.
  • Analyser les récidives de pannes sur les équipements industriels
  • Si nécessaire, être en mesure de remplacer le responsable d’équipe de production
  • Assurer un soutien technique

  • Construire et assurer le suivi les plans d’actions techniques transversaux de l’entité AMI (RNT, modifications, mise en conformité, installations…)
  • Participer à la conception et à la validation de prototypes d’outillages, et accompagner le processus de fabrication.
  • Réaliser les études techniques et les devis estimatifs dans le cadre des demandes de prestations spécifiques des clients.
  • Réaliser des bons de commande pour validation des devis.
  • Définir les cycles de maintenance préventive des équipements, les opérations systématiques à réaliser et les T.ET. associés en lien avec les méthodes.
  • Rédiger les documents qualité de référence.
  • Assurer une veille technologique dans les domaines liés aux équipements industriels et les méthodes de maintenance (documentations, revues, participation aux présentations et aux salons spécialisés)
  • Anticiper l’arrivée de nouvelles technologies au sein de l’Entité (méthodes, documentations, outillages, formation, …)
  •  Collecter les besoins de l’Entité en termes de compétences techniques et les transmettre au Responsable équipe et atelier.
  • Préparer et animer des formations techniques, théoriques et pratiques, pour les agents des AMI et des modules de sensibilisation pour les Centres Bus.
  • Gérer les bibliothèques techniques des ateliers.
  • Etre prescripteur des choix techniques de l’Entité.
  • 02. Profil recherché

    Responsabilité(s) et autorité(s)

    A autorité et responsabilité pour consigner des équipements.

    S’assurer du respect des règles d’hygiène et de sécurité.

    Participer à la continuité des certifications et la mise à jour de la documentation qualité.

    Effectuer les tâches et les missions permettant d’assurer le bon fonctionnement de l’activité.

    Compétences- Moyens

    Bonnes connaissances dans le domaine de la maintenance des équipements industriels.

    Connaissances étendues en mécanique, hydraulique, pneumatique, électrotechnique, électromécanique et automatisme.

    Connaissance de l’organisation de l’entreprise et des objectifs de l’unité ainsi que du mode de fonctionnement des centres bus.

    Connaissance de la législation et des règles de sécurité.

    Compétences en informatique (GMAO, Excel, World, …).

    Habilitations:

  • Etre titulaire du permis B.
  • Habilitation électrique.
  • Aptitudes:

  • A organiser.
  • Capacité à prendre des décisions.
  • Capacité à contrôler.
  • Capacité à convaincre, s’affirmer.
  • A anticiper (pro activité).
  • Pédagogiques (soutien et formation)
  • Permis D et C, chariot automoteur, nacelle
  • Port de charge
  • Informatique (GMAO, Pack Office …).

    Documentation technique des différents équipements.

    03. L’environnement de travail

    Le groupe RATP implanté dans 14 pays, sur quatre continents, compte parmi les leaders mondiaux de la mobilité urbaine.

    Tous les jours, nous nous mobilisons pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants pour répondre ainsi aux besoins des déplacements des populations.

    Nous exploitons au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présent.e.s sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).

    Nous proposons ainsi des solutions de mobilité sûres et connectées au service d’une ville durable et intelligente.

    04. Informations complémentaires

    Région :Ile de France

    Type de contrat :

    Durée Indéterminée

    05. Pré-requis

    Diplôme :

    Bac+2 (Required), Bac+3

    Formation requise :

    Langues :

    Expérience professionnelle :

    Compétences :

    Il y a 2 mois
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