Technicien / Technicienne injection en industrie plastique et caoutchouc (H/F)

Nous recherchons pour notre client, PME œuvrant dans le secteur de la plasturgie et basée au Sud-Ouest de Toulouse prés de Muret un technicien régleur injection plastique en CDI.

Pour cela, vous intégrez une équipe de 8 personnes, êtes directement rattaché au responsable de production et vous avez pour missions principales de :
– Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes pour fabrication
– Prendre en charge les dépannages ou réparations dans votre domaine de compétences
– Réaliser les opérations de maintenance selon votre niveau de compétence sur les moules
– Participer au démarrage série des produits nouveaux
– Participer à la formation et l’information du personnel de fabrication en ce qui concerne l’organisation et le fonctionnement des postes de travail et de la sécurité
– S’assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production
– Faire des propositions dans le but d’améliorer la sécurité, la qualité et la productivité
– Garantir la traçabilité des interventions et des incidents

Pour cela, nous recherchons une personne possédant :
– Une premiére expérience dans le secteur de la plasturgie ou possédant un diplôme dans ce domaine
– Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux

Pourquoi rejoindre la société ?
– L’usine est en pleine modernisation et agrandissement, un nouveau bâtiment est construit et voit le jour très bientôt !
– Vous intégrez une société qui lance 4000 OF par an et des OF inférieurs à 16 heures, vos journées sont donc rythmées avec 2-3 changements de moules et de réglages à effectuer par jour

Horaires : 3×8 (5h00 – 13h00 // 13h00 – 21h00 // 21h00-5h00). Poste du Lundi au Vendredi et Lundi au Jeudi une semaine sur deux. Pas d’astreintes.
Salaire : A partir de 2200€ brut par mois sur 12 mois pour un profil junior et jusqu’à 2900€ brut pour un profil expérimenté. Poste en 36h/semaine (une semaine 32h et une à 40h)

Avantages :
– Intéressement
– Participation
– Tickets restaurant : 9.50€ ou panier repas si shift de nuit
– 6 jours de RTT par an
– CSE
– Mutuelle + prévoyance

Processus de recrutement :
– Entretien physique ou visio avec la recruteuse
– Entretien en présentiel avec les managers techniques, la responsable des ressources humaines et la directrice

Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n’hésitez pas à postuler directement ! Nous étudions toutes les candidatures