Agent Ordonnancement & Planification (H/F)
Description du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
– Des opportunités nombreuses et diversifiées
– Une expertise RH et des conseils emploi
– Une employabilité durable avec le programme MyPath®
– Des démarches facilitées
– Des avantages et des services
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de l’environnement, un Agent Ordonnancement & Planification (H/F)
Vous êtes un as de l’organisation et de la planification ? Vous aimez jongler avec les calendriers et les missions ? Alors, nous avons le poste parfait pour vous !
Missions :
– Planification de l’année : Transformez les plans de charge annuels en plannings précis pour nos différents métiers (réseaux d’eau, usine de traitement des eaux, production d’eau potable, et rendez-vous clientèle).
– Gestion de portefeuille : Prenez en main la gestion des interventions de votre périmètre : qualification du besoin, ordonnancement, clôture de mission, analyse… Vous serez le maestro de l’ordonnancement !
– Traitement des demandes : Réceptionnez et traitez les demandes internes (techniciens, responsables) et externes (collectivités, usagers). Vous serez le point de contact incontournable !
– Réunions hebdomadaires : Organisez et animez des réunions hebdomadaires pour valider les plannings avec les responsables des agents du terrain. Votre sens de la coordination sera mis à l’honneur !
– Analyse et amélioration : Contribuez à la performance des interventions en analysant les indicateurs et en identifiant les freins. Proposez des axes d’amélioration avec votre regard extérieur et innovant.
– Missions d’ordonnancement : Réalisez toutes les missions nécessaires au bon fonctionnement du service. Vous serez le garant de l’efficacité et de la fluidité des opérations
Une première expérience dans l’ordonnancement, la planification, gestion de planning serait un plus
– Être rapidement à l’aise avec les outils interne (plusieurs logiciels à croiser)
– Être à l’aise à l’oral pour l’animation des réunions et savoir affirmer ses choix auprès des responsables, beaucoup de prise d’appels par téléphone avec les collègues en interne
