Chef d’équipe de production en industrie agro-alimentaire (H/F)
Description du poste
FUSE-UP redéfinit le paysage numérique avec ses solutions uniques qui répondent aux besoins d’une clientèle variée, avec un seul objectif : faire valoir vos compétences pour vous positionner sur des postes qui vous correspondent vraiment !
Notre équipe est constituée de professionnels du Recrutement et du développement des compétences sur tous les secteurs d’activité, et mise sur un axe prioritaire : aligné les talents disponibles aux métiers disponibles.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client, industriel agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits, un(e) Chef / Cheffe d’Équipe de Production (H/F).
Vous encadrerez une équipe d’environ 20 opérateurs au sein d’un service de production composé de 60 personnes.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous serez garant(e) du bon fonctionnement de la ligne de fabrication, de l’atteinte des objectifs et du respect des normes de qualité et de sécurité.
Votre mission : Vous assurez la supervision, la coordination et la performance de la ligne de production.
Votre objectif : garantir une fabrication efficace, qualitative et sécurisée.
Vos responsabilités :
Gestion opérationnelle de la production
Superviser l’ensemble des opérations sur la ligne : préparation, fabrication, cuisson, conditionnement.
Veiller au respect des objectifs de qualité, sécurité et productivité.
Ajuster les paramètres de production pour anticiper ou corriger les aléas.
Management d’équipe:
– Encadrer et motiver une équipe d’environ 20 opérateurs.
– Organiser la répartition des tâches et gérer les plannings.
– Former les nouveaux arrivants aux procédures et outils.
– Qualité & sécurité
– Garantir le respect strict des normes de sécurité alimentaire et des procédures internes.
– Réaliser des contrôles réguliers sur les produits finis.
Maintenance de premier niveau :
– Surveiller les équipements et réaliser les interventions de premier niveau.
– Collaborer avec le service maintenance pour un diagnostic rapide en cas de panne.
Amélioration continue :
– Proposer des optimisations pour gagner en performance, réduire les pertes et améliorer les processus.
– Participer à l’implémentation de démarches Lean (5S, Kaizen.).
Reporting :
– Suivre les indicateurs clés (rendement, déchets, cadence).
– Informer régulièrement le Responsable de Production.
