Ingénieur méthodes en industrie (H/F)

Publié il y a 4 jours par MANPOWER FRANCE
38130 Échirolles
Clôture des candidatures : 4 septembre 2026
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Description du poste

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Manpower GRENOBLE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l’Electricité et du Gaz, un Ingénieur méthodes en industrie (H/F)
– Rédiger, créer et piloter les gammes de fabrication et d’assemblage, incluant l’affectation des numéros d’opérations dans les nomenclatures (BOM) et la création des gammes dans le MES.
– Analyser la fabricabilité des produits et les contraintes de montage afin d’optimiser les processus de production : observations terrain, amélioration des implantations de postes, simplification des opérations et réduction des temps de cycle.
– Élaborer et mettre à jour les modes opératoires, procédures et instructions de travail en garantissant leur conformité aux standards qualité et sécurité.
– Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et d’amélioration continue dans le cadre du déploiement du chantier Production 3.0.
– Participer activement à la structuration du service Méthodes en contribuant à la définition des standards, processus, indicateurs de performance (KPI) et rituels de pilotage.
– Développer les outils d’analyse et de suivi de la performance industrielle afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.
– Assurer un support technique quotidien auprès des équipes de production et intervenir comme référent face aux aléas, dysfonctionnements et problématiques terrain.
– Être force de proposition dans l’optimisation des procédés, l’amélioration de la productivité et la montée en maturité des pratiques industrielles.
– Diplômé(e) d’un Bac5 avec une spécialisation en Génie Industriel, Méthodes Industrielles ou équivalent.
– Solide maîtrise des démarches d’amélioration continue et des outils du Lean Manufacturing.
– Bonne connaissance des méthodes et outils de résolution de problèmes : 5 Pourquoi, Ishikawa, A3, 5S, VSM, DMAIC, AMDEC Process, Kaizen, etc.
– Maîtrise d’un outil de MES (Manufacturing Execution System).
– Excellentes capacités relationnelles et de communication, avec un réel esprit d’équipe.
– Personne rigoureuse, fiable, proactive et orientée résultats.
– Capacité à analyser les problématiques, proposer des solutions efficaces et accompagner le changement sur le terrain.

Expérience demandée

4 An(s)
Il y a 4 jours
Clôture des candidatures : 4 septembre 2026
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