Chef de projet en industrie h/f (H/F)
Description du poste
La Plateforme PROCH’Emploi accompagne une entreprise spécialisée dans le traitement de l’air industriel dans son recrutement d’un Chef de projet h/f en CDI.
Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, le Chef de Projet pilote l’intégralité d’une affaire, de la commande à la livraison finale :
Conception Technique : Réalisation des plans d’avant-projet (AVP) et d’exécution sur SolidWorks ou AutoCAD.
Gestion de Projet & Coordination :
-Pilotage du planning et des approvisionnements.
-Interface entre les services internes (BE, achats, production) et les intervenants externes (fournisseurs, .).
-Animation des réunions de chantier et suivi documentaire.
Mise en Service :
-Supervision des essais techniques (débits, pressions, efficacité).
-Réception des installations et finalisation du dossier de fin de travaux.
Relation Client :
-Conseil réglementaire, gestion des risques et identification de nouveaux besoins.
-Engagement QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
Le candidat joue un rôle clé dans les certifications ISO 9001 et MASE :
-Rédaction des documents de sécurité (PPSPS, modes opératoires).
-Réalisation d’audits, de visites d’inspection et animation de "causeries" sécurité.
-Amélioration continue des processus et exemplarité sur le terrain (port des EPI).
Le profil idéal : Un profil autonome en CAO, rigoureux dans l’organisation et doté d’un excellent relationnel terrain !
-Technique : Expert en ventilation industrielle et aéraulique. Maîtrise impérative de SolidWorks et AutoCAD (plans, calculs, prises de côtes). Connaissance des normes ATEX .
-Gestion : Pilotage multi-projets, planification et coordination d’intervenants. Sens du client et leadership .
-Formation : Bac+2/3 en conception mécanique ou GMP.
oBac+2 : 2 ans d’expérience min.
oBUT/Licence Pro : 1 an d’expérience min
Rejoignez une entreprise experte en environnement industriel pour piloter des projets de A à Z !
Contrat : Poste à pourvoir en CDI avec un démarrage dès que possible.
Statut : Employé, rattaché au Directeur Opérationnel.
Rémunération : De 28 000 à 33 000 € brut annuel (selon votre talent), mutuelle prise en charge à 50 % et accès aux bénéfices d’un CE inter-entreprise.
Mobilité : Quelques déplacements ponctuels pour un quotidien varié !
