Chef d’équipe industrie (H/F)
Description du poste
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l’Industrie.
Description du poste :
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d’emploi dans l’Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Notre client, leader de l’industrie agroalimentaire recrute un chef d’équipe en 3×8 avec pour principales missions de produire en garantissant le service client et la performance de l’outil de
travail. Vous coordonnez et animez une équipe de conducteurs de
machines pour atteindre les objectifs de production, qualité,
sécurité et environnement en assurant la continuité de services.
VOS MISSIONS PRINCIPALES MANAGEMENT D’ÉQUIPE : Animer, motiver et développer l’esprit
d’équipe. Fixer les objectifs, évaluer les résultats et mener les
entretiens professionnels. Garantir le respect des règles (recadrage
si nécessaire), intégrer et former les nouveaux arrivants en
développant leurs compétences.
ORGANISATION & SUPERVISION : Planifier les ressources humaines et
matérielles selon les impératifs et le budget. Coordonner le suivi
avec les autres services et réagir rapidement aux aléas. Suivre la
performance des lignes, proposer des plans d’action et participer aux
audits.
QUALITÉ, SÉCURITÉ & ENVIRONNEMENT : Être le garant de la
sécurité de l’équipe et de la conformité des produits
(interlocuteur QHSE terrain). Veiller au respect des standards
d’hygiène, au nettoyage des équipements (nuit) et à la gestion
environnementale (déchets, énergie). Piloter les actions
correctives.
COMMUNICATION & AMÉLIORATION : Assurer le reporting quotidien à la
hiérarchie et participer aux réunions interservices.
Description du profil :
PROFIL RECHERCHÉ:***NIVEAU D’ÉTUDES : BTS ou expérience professionnelle équivalente.***EXPÉRIENCE SECTORIELLE : Une expérience dans le milieu industriel
constitue un atout majeur.***EXPÉRIENCE MANAGÉRIALE : Une première expérience en encadrement
d’équipe est fortement valorisée (atout MANAGEMENT & LEADERSHIP : Capacité à animer une équipe, à
s’affirmer et à gérer efficacement les conflits.***PILOTAGE D’ACTIVITÉ : Maîtrise de la gestion des priorités, sens
aigu de l’organisation et rigueur opérationnelle.***OUTILS : Bonnes connaissances informatiques générales.***FIABILITÉ & RIGUEUR : Rigueur et fiabilité dans l’exécution des
tâches.***ÉTHIQUE PROFESSIONNELLE : Respect strict des règles de
confidentialité et discrétion absolue.
AVANTAGES:***Prime sur objectifs***Paniers repas***Prime mobilité : 600 euros net / an pour une année pleine***13ème mois***Banque d’heures***Prévoyance***Mutuelle***Retraite de base, complémentaire et supplémentaire***CSE***Intéressement et participation
