Couturier industrie (H/F)
Description du poste
Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
Notre client, entreprise industrielle spécialisée dans la confection textile technique (bagagerie technique, parachutes, tentes, filets, sangles.), recrute son futur :
Couturier industriel / Couturière industrielle H/F
Vierzon (18)
CDI
Vous intégrez rapidement les équipes de production d’un atelier reconnu pour sa technicité et spécialisé en petites et moyennes séries. Dans un contexte de forte activité (carnet de commandes plein sur 18 à 24 mois), vous assurez l’assemblage d’articles textiles variés dans le respect des fiches techniques.
Vos missions principales :
Piquage et assemblage des articles
Monter les pièces et sous-ensembles des articles textiles par piquage, selon les fiches techniques
Positionner les pièces en fonction des repères pour l’assemblage et le montage
Piquer sur différents types de machines : machine plate, double ou triple entraînement, machine automatique, surjeteuse, machine canon
Préparation et qualité
Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements.), les coloris et les outils adaptés à l’ouvrage
Respecter avec exactitude les procédures et les instructions fournies
Contrôler la conformité de votre travail pour garantir un produit sans défaut
Polyvalence et intégration en atelier
Intervenir sur différentes familles de produits au sein de l’atelier
Bénéficier d’une formation produit spécifique dispensée en atelier
Développer votre polyvalence pour évoluer et favoriser la mobilité entre les ateliers
Votre profil :
Expérience d’au moins 12 mois en piquage à la machine, en entreprise de confection, de couture industrielle, de luxe ou de maroquinerie
Ou formation en lycée professionnel, en entreprise ou en Greta dans le domaine de la couture
Maîtrise du piquage sur machine plate, double ou triple entraînement, machine automatique, surjeteuse ou machine canon appréciée
Qualification d’ouvrier qualifié (P1, P2)
Rigueur et précision dans le respect des instructions et des procédures
Ponctualité et respect des règles de savoir-vivre
Polyvalence et capacité d’adaptation à des produits variés
Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Échange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise
