Peintre industriel (H/F)

** Poste réservé aux personnes titulaires d’une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOETH)**

Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un peintre industriel H/F

Missions, activités et responsabilités :
Principales missions & activités :
– Préparer la surface des pièces avant peinture (Masquage, Sablage, ponçage, Montage.) dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc.,
– Préparer et appliquer la peinture sur les pièces dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc.,
– Mise en cuisson des pièces et contrôle final dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc.,
– Assurer la maintenance de 1er niveau
– Transmettre son savoir-faire à d’autres salariés, au travers des missions de parrainages ou de formation,
– Intervenir sur d’autres activités de l’entreprise, dans le cadre de la poly-compétence,
– Adhérer à la politique et aux objectifs généraux de l’entreprise,
– Véhiculer l’image de marque de l’entreprise,
– Respecter l’outil et l’environnement de travail.

Responsabilités :
– Contrôler son travail par rapport aux exigences spécifiées dans la documentation de travail et valider cette opération de contrôle par l’apposition de sa marque d’identification appropriée.
– Respecter la planification des activités,
– Signaler toutes non conformités détectées,
– Contribuer à l’analyse des causes des non conformités existantes ou potentielles,
– Informer de tout écart détecté dans la documentation de travail,
– Informer de tous risques liés à la sécurité,
– Informer de l’utilisation d’un instrument, outillage, consommables, etc. dont la date de validité est dépassée,
– Signaler les besoins en consommables pour la réalisation de ses missions
– Avoir conscience des conséquences et des risques encourus par les utilisateurs d’aéronefs en cas de non-respect des exigences,
– Respecter l’utilisation des équipements de protection collectifs et individuels liés au poste de travail,
– Déclarer ses horaires de début et de fin de journée de travail conformément aux règles établies.

Autres :
– Respecter les règles relatives à l’hygiène-Sécurité-Environnement de l’entreprise,
– Se conformer au S.M.Q. en vigueur,
– Participer activement à la démarche d’amélioration continue des performances.

Compétences minimales requises et Qualités individuelles associées :
– Avoir la connaissance requise dans son métier à travers sa formation initiale, sa formation professionnelle (théorique) et son expérience professionnelle (pratique).
– Maitriser les bases de la bureautique nécessaires à l’exercice de son emploi
– Capacité d’adaptation à la poly-compétence nécessaire aux métiers de l’entreprise,
– Esprit d’équipe
– Capacités relationnelles et savoir être
– Rigueur

Profil requis :
– Niveau & type de formation / Qualification / Expérience : Baccalauréat professionnel ou équivalent