Planificateur / Ordonnanceur industriel (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un(e) Planificateur / Ordonnanceur industriel (H/F)
Vos missions :
– Structurer les besoins en matières premières liés aux projets
– Contribuer à la mise à jour du plan de production en fonction de l’avancement et des aléas
– Saisir et mettre à jour les données dans l’ERP (dates de besoin, paramètres de planification.)
– Calculer les besoins et lancer les demandes d’achats ainsi que les ordres de fabrication
– Générer les listes de préparation pour le magasin
– Suivre la disponibilité des matières avant le démarrage en production
– Participer aux réunions de pilotage industriel
– Assurer la gestion du magasin et des flux logistiques associés (management d’une personne)
– Piloter les stocks et réaliser les inventaires tournants
– Intervenir en support/back-up sur le périmètre logistique
Informations pratiques :
– Localisation : Toulouse
– Démarrage : ASAP
– Horraire : Journée
Le profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac+3 minimum en logistique, ordonnancement ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur des fonctions similaires en environnement industriel. Vous avez développé les compétences suivantes :
Solide expérience en planification / ordonnancement industriel
Maîtrise d’un ERP de gestion industrielle (idéalement GPAO)
Capacité d’analyse et de synthèse
Rigueur, organisation et fiabilité dans la gestion des données
Capacité à gérer des priorités multiples et parfois contradictoires
Bon relationnel et aptitude à travailler en interface avec différents métiers
Infos complémentaires
Avantages :
– Régime de participation
– Prime de vacances
– Cooptation
Évolution de carrière :
– Missions à long terme favorisant l’acquisition de connaissances et une forte expertise
– Encadrement et programme de développement des compétences uniques sur le marché
– Accompagnement à l’évolution de carrière
– Flexibilité vers d’autres postes et missions, régions et secteurs
Bien travailler ensemble :
– Une entreprise conviviale à taille humaine
– Management horizontal et de proximité
– Hiérarchie accessible
– Transparence
– Culture de l’esprit d’équipe et de l’efficacité collective
– Horaires équilibrés et flexibilité
NBtech est dans une dynamique de croissance et d’ouverture !
